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  • 勞務派遣用工情況下工傷誰負責?

    現在社會上許多工作都存在著安全隱患,所以工傷保險也是人們關注的社保重點。勞務派遣工作為一項新生的業務,在各方面都存在不完善的地方,但是在2014年,國家就對派遣工情況下的工傷做出了有關規定,下面小編…

    2019-03-11378

  • 勞務派遣的模式都有哪些?

    改革開放以來,我國勞務派遣已走過了萌芽過程,隨著城市化進程的加快也日趨發展壯大,臻于成熟,已經成為一個熱門行業。目前,我國的勞務派遣大致有以下幾種類型: (一)義務型指勞動者的使用單位使用員工…

    2019-03-11412

  • 快看!不得不懂的勞務派遣知識

    一、何謂勞務派遣?派遣勞務又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同,由要派企業(實際用工單位)向派遣勞工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之…

    2019-03-11399

  • 勞務派遣的業務辦理程序是怎樣的?

    以下是勞務派遣公司業務操作流程:1、業務咨詢,初步了解雙方意向,確認公司的合法資質;2、用人單位根據自身情況提出用人需求與標準;3、根據用人單位的用人要求,對實際環境與崗位進行考察,確定招募員工方案…

    2019-03-11412

  • 勞務派遣的模式都有哪些?

    改革開放以來,我國勞務派遣已走過了萌芽過程,隨著城市化進程的加快也日趨發展壯大,臻于成熟,已經成為一個熱門行業。目前,我國的勞務派遣大致有以下幾種類型: (一)義務型指勞動者的使用單位使用員工時,依法必…

    2019-03-06720

  • 我國勞務派遣的發展進程及發展趨勢探討

    目前勞務派遣在國內應用領域越來越廣泛,派遣規模也越來越大,有93%的大型企業不同程度地接受著勞動派遣服務。那么,國內勞動派遣發展趨勢如何了?派遣勞務發展趨勢又如何呈現呢?接下來,上海驍揚勞務服務外包有限公司…

    2019-03-06366

  • 勞務派遣存在的問題

    勞動者就業的不穩定性和就業質量下降。 一些勞動者被派遣用工單位后,用工單位隨意安排超時加班加點,不依法安排勞動者休假,不按勞務派遣協議提供勞動保護條件等。并且用工單位可隨時炒勞動者的“魷魚”而不用承擔任…

    2019-03-06422

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